Евпатория

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию резерва кадров администрации города Евпатории Республики Крым

В соответствии с Положением о порядке формирования резерва кадров администрации города Евпатории Республики Крым, утвержденного постановлением администрации города Евпатории Республики Крым № 946–п от 14.08.2015 года объявляется прием документов для участия в конкурсе по формированию резерва кадров на замещение старших и младших должностей муниципальной службы в аппарате администрации, отраслевых и функциональных органах администрации города Евпатории Республики Крым.
Право на участие в конкурсе по формированию резерва кадров имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Крым квалификационным требованиям к резервируемой должности.
Для включения в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы для старшей и младшей групп должностей муниципальной службы установлены следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу работы.
Обязательные общие требования к кандидатам:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
- знание законодательства Российской Федерации, Республики Крым;
- знание основ делопроизводства и делового общения;
- коммуникабельность, умение работать с людьми;
- наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий;
- наличие профессиональных навыков применительно к направлению деятельности должности кадрового резерва.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:
- заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв по установленной форме;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением 2-х фотографий размером 2х3 см;
- копию паспорта гражданина Российской Федерации;
- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени или ученого звания;
- материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги, рекомендации (при наличии).
Подбор кандидатов на зачисление в резерв кадров осуществляется на основе квалификационных требований к муниципальной должности, на которую готовится резерв, согласно Закону Республики Крым от 10.09.2014 № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым», муниципальных правовых актов, положения об отраслевом, функциональном органе и должностной инструкции. При оценке профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов и определении направлений их подготовки метод оценки, определяет конкурсная комиссия. Могут использоваться формы оценки, дополняющие друг друга, учет материалов аттестаций, собеседование, тестирование, анкетирование и другие.
При решении вопроса о назначении на должность муниципальной службы по результатам проведения конкурса, лица, состоящие в кадровом резерве на замещение данной должности, при прочих равных условиях обладают преимуществом по отношению к другим конкурсантам. Лица, состоящие в кадровом резерве по решению представителя нанимателя (работодателя) могут назначаться на должности муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым без проведения конкурса.
Кадровый резерв формируется по следующим должностям муниципальной службы:
Отдел юридического обеспечения администрации города Евпатории Республики Крым:
- главный специалист отдела юридического обеспечения. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего юридического образования;
- главный специалист сектора по рассмотрению обращений граждан, юридических лиц и представительства в судах. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего юридического образования.
Департамент финансов администрации города Евпатории Республики Крым:
- главный специалист отдела сводного планирования. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего экономического образования;
- главный специалист отдела по расходам социально-культурной сферы и городской инфраструктуры. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего экономического образования;
- главный специалист отдела учета и отчетности. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего финансово-бухгалтерского образования.
Департамент имущественных и земельных отношений администрации города Евпатории Республики Крым
- главный специалист отдела имущественных отношений. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего экономического или юридического образования;
- главный специалист сектора юридического обеспечения. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего юридического образования;
- главный специалист отдела земельных отношений. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего образования по специальности геодезия, землеустройство или юридического образования.
Департамент городского хозяйства администрации города Евпатории Республики Крым
- главный специалист отдела по развитию поселковых территорий. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего экономического или инженерно-технического образования;
- главный специалист отдела по дорожному хозяйству, санитарной очистке города и вопросам благоустройства. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего образования по специальности дендролог;
- главный специалист отдела энергетики и безопасной жизнедеятельности. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего инженерно-технического образования в указанной сфере деятельности.
Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым
- главный специалист отдела приема документов. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего экономического или юридического образования;
- главный специалист сектора бухгалтерского учета, отчетности. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего финансово-бухгалтерского или экономического образования;
- главный специалист отдела по делам инвалидов, ветеранов и отдельных категорий граждан. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего экономического или юридического образования;
- главный специалист отдела назначения льгот и компенсаций. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего бухгалтерского или экономического образования;
- специалист 2 категории отдела по делам инвалидов, ветеранов и отдельных категорий граждан. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего экономического или юридического образования;
- специалист 2 категории отдела назначения льгот и компенсаций. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего юридического образования.
Управление муниципального контроля администрации города Евпатории Республики Крым
- главный специалист отдела комплексных проверок. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего образования;
- главный специалист отдела земельного и градостроительного контроля. Обязательное квалификационное требование к претенденту в резерв кадров на данную должность наличие высшего градостроительного или юридического образования.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв подает заявление в конкурсную комиссию. Копии указанных документов предоставляются вместе с оригиналами, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) секретарю конкурсной комиссии по адресу: пр. Ленина, 2 г. Евпатория, Республика Крым (кабинет № 31) ежедневно с 09.00 до 12.00.
Прием документов конкурсной комиссией осуществляется на протяжении 30 рабочих дней со дня опубликования настоящего объявления в газете «Евпаторийская здравница».
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Дополнительную информацию можно получить в управлении по работе с персоналом и муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым по телефонам 3-25-91, 3-61-15.
Данное объявление опубликовано в спецвыпуске газеты «Евпаторийская здравница», от 20 июля 2017 года, также размещена в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования на официальном сайте муниципального образования городской округ Евпатория Республики http://admin.my-evp.ru и на официальном сайте Правительства Республики Крым - http://rk.gov.ru, в разделе: муниципальное образование, подраздел-Евпатория.

Администрация города Евпатории Республики Крым

Последнее обновление: 25 июля 2017, 17:27